УКРАЇНА

КЗО «НЕЗАБУДИНСЬКА СЗШ І-ІІІ СТУПЕНІВ

ЄЛІЗАРІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

СОЛОНЯНСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»

52432, вул. Центральна,35, с. Незабудине, Солонянський район, Дніпропетровська область

тел. (05669) 95-5-35, E-mail : nezabudine@gmail.com Код ЄДРПОУ  34867963

         ПОГОДЖЕНО:                                                                                          ЗАТВЕРДЖЕНО:

Голова профспілки Незабудинської школи                                        Директор Незабудинської школи

____________ В.Д.Грінченко                                                                  _____________ Н.В.Омельченко

Протокол № ____                                                                                      Наказ № _____

від «___» ___________20___р.                                                         від «___» ___________20___р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

ВИХОВАТЕЛЯ ГПД

 

Т.М.ПОЛОХАЧ

1. Загальні положення.

 

1.1  Ця посадова інструкція розроблена на основі   тарифно-кваліфікаційної характеристики вихователя. Під час складання інструкції враховано  також рекомендації з організації служби охорони праці в навчальних закладах Міністерства Освіти України.

1.2  Вихователь призначається на посаду і звільняється з неї директором школи.

1.3 Вихователь повинен мати вищу чи середню спеціальну освіту (без вимог до стажу педагогічної роботи).

1. Вихователь підпорядковується  безпосередньо заступнику  директора школи з

виховної роботи.

1.  У своїй діяльності вихователь керується Конституцією і законами  України,

рішеннями Кабінету Міністерств України, органів управління освітою всіх рівнів з питань освіти і виховання учнів; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правовими актами школи (в тому числі Правилами внутрішнього розпорядку, наказами і розпорядженнями директора, цією Інструкцією), трудовим договором (Контрактом).

Вихователь дотримується Конвенції про права дит                                                

2. Функції

Основними напрямами діяльності вихователя є:

1. Опікування учнями, їх виховання і нагляд за ними під час їхнього

перебування у виховних групах школи.

1. Організація і проведення позаурочної навчальної роботи в закріпленій за

ним групі.

3. Посадові обов’язки

Вихователь виконує такі посадові обов’язки

1. Планує, організовує та здійснює виховання учнів.
2. Проводить повсякденну роботу, яка забезпечує створення умов для

соціально-психологічної реабілітації учнів, їх соціальної  та трудової адаптації.

1. Використовує різноманітні прийоми, методи і засоби виховання та

навчання школярів.

1. Планує і проводить з учнями корекційно-розвивальну роботу на основі

вивчення їхніх індивідуальних особливостей.

1. Спільно з медичними працівниками забезпечує збереження і зміцнення

здоров’я учнів, здійснює заходи, які сприяють їхньому психофізіологічному розвитку.

1. Приймає дітей у встановленому порядку від батьків (осіб, що їх замінюють)

чи вчителів школи; організовує дотримання учнями режиму дня, організації відпочинку і здобутті додаткової освіти, залучаючи їх до художньої і науково-технічної творчості, роботи спортивних секцій, гуртків та інших об’єднань за інтересами.

1. Сприяє формуванню в учнів моральних якостей громадянина, відповідальне

ставлення до навчання, праці, повагу до прав людини, проводить роботу з профілактики відхилень у поведінці, позбавлення від шкідливих звичок.

1. Вивчає індивідуальні здібності, інтереси й нахили учнів, їхню поведінку в

сім’ї, взаємини учнів з батьками чи особами, що їх замінюють.

1. Забезпечує в стосунках з учнями дотримання їхніх прав і свобод.
2. Веде у встановленому порядку документацію і звітність.
3. Бере участь у роботі педради школи.
4. Проходить періодичний медогляд.
5. Систематично підвищує свою професійну кваліфікацію; бере участь у

роботі методичних об’єднань та інших формах методичної роботи.

1. Дотримується етичних норм поведінки, які відповідають громадському

статусу вчителя, в побуті, школі, громадських місцях.

1. Створює умови для безпечного здійснення навчального процесу, ретельного

дотримання правил техніки безпеки, санітарних та протипожежних правил; негайно сповіщає адміністрацію школи про випадки виявлення в учнів зброї, пожежо- і вибухонебезпечних предметів та пристроїв, отруйних речовин, наркотичних і токсичних речовин, інших вилучених із цивільного вжитку речей.

1. Оперативно повідомляє адміністрацію школи про кожен нещасний випадок,

вживає заходів щодо надання першої долікарської допомоги.

1. Вносить пропозиції щодо покращення й оздоровлення умов здійснення

освітнього процесу, а також повідомляє керівників про всі недоліки в забезпеченні навчального процесу, які знижують працездатність учнів.

1. Проводить інструктаж учнів з техніки безпеки під час проведення виховних

заходів з обов’язковою реєстрацією в класному журналі чи журналі реєстрації інструктажів.

1. Організовує вивчення учнями правил охорони праці, правил дорожнього

руху, поведінки в побуті, на воді тощо.

4. Права

Вихователь має право на:

1. Участь в управлінні школою в порядку, який визначається Статутом школи.
2. Захист професійної честі й гідності.
3. Ознайомлення зі скаргами та іншими документами, які містять оцінку його

роботи, надання своїх пояснень.

1. Захист своїх інтересів  самостійно і/ чи через представника, в тому числі

адвоката, у випадку дисциплінарного чи службового розслідування, пов’язаного з порушенням педагогом норм професійної етики.

1.  Конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за

винятком випадків, передбачених законом.

1. Підвищення у встановленому порядку своєї кваліфікації.
2. Проходження атестації на добровільній основі на відповідну кваліфікаційну

категорію.

1. Давання учням під час занять і перерв обов’язкових для виконання

розпорядження, які стосуються організації занять і дотримання дисципліни, притягнення учнів до дисциплінарної відповідальності у випадках і в порядку, визначених відповідними правилами.

5. Відповідальність
6. Вихователь несе відповідальність за життя і здоров’я учнів групи, за

дотримання їхніх прав і свобод, визначених законодавством України.

5.2.  За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і

Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов’язків, визначених цією Інструкцією, вихователь несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

1. За застосування, у тому числі одноразове, методів виховання, пов’язаних із

фізичним або психічним насиллям над особистістю учня, а також скоєння іншого аморального вчинку вихователь може бути звільнений з посади відповідно до трудового законодавства і Закону України “Про освіту”.

1. За навмисно завдані школі чи учасникам освітнього процесу  у зв’язку з

виконанням (невиконанням) своїх посадових обов’язків вихователь несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах, визначених трудовим і цивільним законодавством.

6. Взаємовідносини

Вихователь:

1. Працює за графіком, складеним виходячи з 15-годинного робочого тижня і

затвердженим директором школи.

1. Замінює у встановленому порядку тимчасово відсутніх вихователів на

умовах погодинної оплати.

1. Самостійно планує свою роботу на навчальний рік і семестр. План роботи

затверджується заступником директора школи з виховної роботи.

1. Подає заступнику директора школи з виховної роботи письмовий звіт про

свою діяльність за певний період роботи (семестр, навчальний рік).

1. Одержує від директора школи та заступників інформацію нормативно-

правового і організаційно-методичного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.

1. Працює у тісній взаємодії з учителями, класними керівниками і батьками

учнів (особами, які їх замінюють);  систематично здійснює обмін інформацією з питань, які належать до його компетенції, з адміністрацією та вчителями школи.

З інструкцією ознайомлений(а) ____________________________________
 
                дата "______"________20__p.